2005年，白云边公司民营化改制以后，提出了抓党建促发展，融入发展抓党建的思路，实现党建工作与经营工作互动共进、协调发展。与此同时，白云边集团董事会提炼了“以人为本，科学发展，回报社会”的企业核心价值观，引领企业文化建设不断走向深入。
   

  近７年来，白云边以党建为龙头，以发展为主题，以创先争优为动力，以“五个基本建设”为载体，加强和创新群团工作，增强了企业组织活力，提高了企业经济效益，提升了企业综合形象。２０１１年，公司党委荣获全国非公企业“双强百佳党组织”称号，公司团委被团中央授予“全国五四红旗团委”称号。２０１２年初，集团董事会明确提出，在企业“党建强、发展强”双强的基础上融入“文化强”的实践主题，努力创建“三强（党建强、文化强、发展强）”企业，全面提升企业核心竞争力。根据部署，白云边将以企业核心价值观为指导，以企业厚重的历史文化底蕴为基础，以企业人本文化建设为中心，以“做百年企业，创百年老店”为目标，从战略高度规划和加强企业文化建设，不断推动企业实现发展的新跨越。